Als HR Adviseur ben jij de drijvende kracht achter ons HR-beleid. Het is een brede, verder te ontwikkelen, HR-managementfunctie waar alle facetten van het vak voorbijkomen en je midden in de organisatie staat. Je bent de adviseur, business partner en manager in één, maar schroomt niet om ook uitvoerende taken te verrichten. Het is een dynamische functie waarbij je de vrijheid krijgt om deze rol in te richten. We zoeken om die reden iemand die flexibel is, proactief, verbindend, deskundig en communicatief vaardig.
Als afgeleide van het organisatiebeleid ontwikkel jij het HR-beleid en stel je het HRM jaarplan op. Daarnaast ondersteun en adviseer jij als HR Adviseur de directie en het managementteam op strategisch, tactisch en operationeel niveau over de in- en uitvoering van het HR-beleid en het toepassen hiervan. Je rapporteert direct aan de bestuurder. Je neemt deel in de MT als secretaris.
Concreet ben je verantwoordelijk voor alle HR zaken: werving en selectie, instroom, doorstroom en uitstroom, verzuim, ouderschapsverlof en voorkomende HR onderwerpen.
Je adviseert onder meer over salarissen, arbeidsvoorwaarden, organisatieontwikkeling en functiegebouw. Je maakt de arbeidsovereenkomsten en zorgt dat de dossiers compleet zijn. Je bent vraagbaak voor medewerkers. Je zorgt dat het personeelsreglement up-to-date is en voldoet aan de wet- en regelgeving. Je bent contactpersoon van de Arbodienst en fungeert als Verzuimcoach en jij bent de key user van het HR systeem. Steenvlinder werkt veel voor gemeentes, waardoor ook Social Return een belangrijk thema is. Daarvoor moeten doelen behaald en heb je veel contact met UWV en intern over inkoop bij sociale ondernemingen.
We zoeken een aanpakker: iemand die de handen uit de mouwen steekt en helpt met ‘bouwen’. Het betreft een functie binnen het team Bedrijfsvoering dat bestaat uit financiën, ict, facilitair en juridisch. De office manager ondersteunt de HR adviseur met de HR mailbox, afspraken maken, kaartjes voor zieke collega’s en jubilarissen, feestjes en personeelsactiviteiten.